4 PRINCIPLES THAT LEAD GROUP’S MOTIVATION

LES 4 PRINCIPES DE LA DYNAMIQUE DE GROUPE

La conduite d’un groupe peut s’entendre comme la réponse aux 4 dimensions suivantes :

  • besoins,
  • aspirations,
  • croyances et ses rêves (et les illusions qui en découlent : “vouloir y croire”),
  • principes.

Dans tous les cas, ces 4 dimensions vont s’entremêler, se faire écho, s’interpeller pour former une globalité propre à celui-ci.

C’est à cette globalité que le leader devra savoir parler.